Citi apoia padrões de conduta LGBTI da ONU

André Cury Co-Head do Corporate Banking e Sponsor do Citi Pride Brasil e Ricardo Yuki, Diretor de Risco e Sponsor do Citi Pride Brasil
14 de novembro de 2019

O banco endossa medidas estabelecidas pela Organização das Nações Unidas para combater a discriminação e apoiar os direitos dos funcionários e comunidades LGBTI.

O Citi tem orgulho de anunciar seu apoio aos Padrões de Conduta Empresarial da Organização das Nações Unidas (ONU), que buscam combater a discriminação de lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e intersexuais (LGBTI) no local de trabalho e na comunidade.

A U.N. Office of the High Commissioner for Human Rights definiu cinco padrões de conduta para ajudar as empresas a respeitar e apoiar os direitos LGBT+. Esses padrões – criados com base no Pacto Global da ONU, que o Citi endossou em 2010 – focam o papel das empresas para evitar a discriminação, promover a diversidade e apoiar os direitos e a inclusão da população LGBT+ no mercado de trabalho e na comunidade.

Os padrões estabelecidos são:

Respeitar os direitos humanos

Desenvolver políticas, exercer a devida diligência e remediar impactos adversos para garantir o respeito aos direitos humanos das pessoas LGBTI.

Eliminar a discriminação

Garantir que não haja discriminação no recrutamento, contratação, condições de trabalho, benefícios, privacidade ou tratamento de situações de assédio.

Apoiar

Promover um ambiente positivo para que os funcionários LGBTI possam trabalhar com dignidade e sem estigma.

Prevenir outras violações de direitos humanos

Não discriminar fornecedores, distribuidores ou clientes LGBTI e usar sua influência para prevenir a discriminação e abusos relacionados por parceiros de negócios.

Agir na esfera pública

Identificar medidas necessárias e contribuir para impedir abusos de direitos humanos nos países em que opera.

“Essa é mais uma importante e inquestionável demonstração do apoio do Citi à inclusão e aos direitos LGBTI no local de trabalho, no mercado e na comunidade”, comentou Ricardo Yuki, sponsor do Citi Pride Brazil. “O Citi tem sido pioneiro na criação do debate sobre temas de diversidade. Cultivamos um ambiente inclusivo, que estimula as pessoas a serem elas mesmas. Estamos muito orgulhosos de mais essa iniciativa”, acrescentou André Cury, sponsor do Citi Pride Brazil.
Saiba mais sobre os Padrões Globais LGBTI de Conduta Empresarial da ONU, clicando aqui.